موسس الکترونیک آرتز: بازار کنسول های بازی کوچک می شود


ویلیام هاوکینز

کارآفرینی است که در سال ۱۹۸۲ شرکت «الکترونیک آرتز» یا همان EA مشهور را بنیان گذاری کرد. شرکتی که حالا در ۳۰ سالگی کار قرار دارد و بزرگترین شرکت سازنده بازی های رایانه ای در جهان به شمار می رود.

او در مصاحبه ای با


وب سایت IGN

گفته که هر روز کاربران بیشتری سراغ بازی های کامپیوتری می روند، اما با وجود این رشد، بازار کنسول های بازی روز به روز کوچکتر خواهد شد. او پیش بینی کرده که کنسول های بازی همیشه در بازار خواهند ماند اما گروهی کوچک از بازی خورها سراغ آن می روند و در آینده میلیاردها نفر از تلفن های هوشمند و تبلت هایشان برای بازی کردن استفاده می کنند.

او می گوید در گذشته برای بازی GTA باید به زیر زمین خانه می رفتیم و کنسول مان را روشن می کردیم. اما حالا یک کاربر فیسبوک در خانه، محل کار و یا در سفر بازی می کند.
مرورگر همه جا همراه آنها است و راحتی دسترسی برای کاربران اهمیت بالایی دارد.

این نخستین بار نیست که کم فروغ شدن کنسول های بازی پیش بینی می شود. چند ماه قبل نیز یک موسسه تحقیقاتی پیش بینی کرده بود که کاربران محدودی سراغ کنسول های بازی آینده می روند.

فید نارنجی

ارسال شده در اطلاعات مفید | برچسب‌شده , , , , , , , , , | دیدگاه‌ها خاموش

شگرد دو زن برای دزدی از مردهای جوان

دو زن شیاد که بعد از دوستی با مردهای جوان آن ها را بیهوش و اموالشان را سرقت می کردند پای میز محاکمه قرار گرفتند.
 
چندی قبل مردی نزد پلیس رفت و گفت دو زن که به بهانه فروش دارو به خانه او رفته بودند بعد از بیهوش کردنش پول هایش را دزدیده اند. وی در این باره گفت: چند روز قبل برای تهیه یک داروی کمیاب به داروخانه ای رفتم اما نتوانستم داروی مورد نظر را پیدا کنم. همان روز با زنی آشنا شدم که می گفت به داروهای کمیاب دسترسی دارد.
 
 
او شماره تلفنم را گرفت و فردای آن روز همراه زن دیگری به خانه ام آمد.از آن ها پذیرایی کردم و برایشان شربت آوردم. چند لحظه بعد زن جوان یکی از شربت هایی که آورده بودم را به خودم تعارف کرد و من هم آن را نوشیدم. بعد از آن دیگر متوجه هیچ چیز نشدم و وقتی به هوش آمدم خانه ام کاملاً به هم ریخته بود. وقتی وسایلم را کنترل کردم فهمیدم مبلغ یک میلیون تومان از کشوی میزم سرقت شده است.
 
تحقیقات برای دستگیری دو زن شیاد آغاز شد و مدتی بعد ماموران به اطلاعاتی دست یافتند که نشان می داد یکی از سارقان زنی ۳۲ ساله است. به این ترتیب وی همراه همدستش دستگیر شد.در جریان تحقیقات معلوم شد دو متهم از ۱۱ نفر با این شیوه سرقت کرده اند. به این ترتیب پرونده اتهامی شان به مجتمع قضایی بعثت ارسال شد و آن ها روز چهارشنبه پای میز محاکمه نشستند و قرار است به زودی درباره اتهام شان تصمیم گیری شود.

مطالب مرتبط:

  1. دزدی به سبک “خداحافظ بچه”!!
  2. شکار دختران جوان و پولدار؛ شگرد رمال
  3. ۱۰ دزدی از مشهورترین دزدی های دنیا

آلامتو

ارسال شده در فال,گوناگون | برچسب‌شده , , , , , , , | دیدگاه‌ها خاموش

برای تبلیغ خلاقیت همیشه «بیلبورد» لازم نیست! / عکس

تبلیغ، هنر نمایاندن و شناساندن برای دادوستد، مترادف همان اصطلاح قدیمی «بازار گرمی» خودمان است، اما انگار ما هنوز به پیچ و خم‌های این هنر مدرن و اشتغال‌آفرین پی نبرده‌ایم. ذهنیت خیلی از ما از تبلیغ، جیغ است نه تلفیق هنر و ظرافت و ذوق.
انگار یاد نگرفته‌ایم که همیشه کارهای تابلو و بزرگ و پرخرج و پرسروصدا جواب نمی‌دهد، یاد نگرفته‌ایم که فرستادن فله‌ای پیامک‌های بی‌محتوا به موبایل خلق‌الله «تبلیغ» نیست، تبلیغ مستقیم و تابلو نه تنها تبلیغ محسوب نمی‌شود که خود ضدتبلیغ است.

یاد نگرفته‌ایم که تبلیغ لزوما نباید در «خیابان» باشد؛ می‌شود از روی تبلیغ ماهواره‌ای و خارجی تقلید نکرد. یاد نگرفته‌ایم که خلاقیت را از جلوی چشمان، از نزدیک خودمان شروع کنیم. تبلیغ و خلاقیت می‌تواند خیلی دم‌دست‌تر و ساده‌تر و جلوی چشم‌تر باشد. زیباسازی و بومی‌سازی می‌تواند خیلی سهل‌الوصول‌تر از آن چیزی باشد که فکر می‌کنیم.

کمتر یادمان هست که عرصه و میدان بروز ذوق و خلاقیت حتما یک تابلوی غول‌پیکر کنار بزرگراه نیست، می‌تواند خیلی کوچک تر و زیباتر باشد، می‌تواند روی قوطی مقوایی یک «دستمال کاغذی» به تجسم درآید. یک ایده‌پرداز خوش‌سلیقه در یک کارخانه دستمال کاغذی که لابد دلش خیلی با کاشی‌کاری‌های یزد و اصفهان بوده، طرح «کاشی معرق اسلیمی» را انداخته روی قوطی مقوایی دستمال کاغذی. هم برای فرهنگ بومی و تاریخی و اسلامی ـ ایرانی تبلیغ کرده و هم برای ذوق و خلاقیت خودش؛ به همین سادگی! به همین کوچکی، به همین موثری!

مطالب مرتبط:

  1. بامبو فقط برای تزئین نیست!!
  2. آتش همیشه هم بد نیست! / داستانک
  3. خلاقیت در طراحی چسب زخم + عکس

آلامتو

ارسال شده در فال,گوناگون | برچسب‌شده , , , , , , , | دیدگاه‌ها خاموش

غذاهای کاهنده استرس

چون استرس زیاد، بر سلامت جسمی  اثر می گذارد.راه های زیادی برای مقابله با آن وجود دارد که یکی از آن ها رعایت رژیم غذایی است.

غذاهای ازبین برنده  استرس چگونه عمل می کنند؟

غذاها به چند روش استرس را از بین می برند. غذاهای آرامش بخش مثل یک کاسه آش جو، سطح سروتونین را در بدن بالا می برد. سروتونین، یک ماده شیمیایی آرامش بخش است. غذاهای دیگر سطوح کورتیزول و آدرنالین را کاهش می دهند که هورمون های استرسی هستند و به مرور زمان به بدن آسیب می رسانند. یک رژیم غذایی سالم ، با تقویت سیستم ایمنی و کاهش فشار خون، اثر استرس را کم می کند. آیا می دانید کدام غذاها کاهنده استرس هستند؟

کربوهیدرات های مرکب

همه کربوهیدرات ها باعث می شوند که مغز سروتونین بیشتری تولید کند. برای تامین دائمی این ماده آرام بخش،   مصرف کربوهیدرات های مرکب بهتر است ؛چون با سرعت کمتری هضم می شوند. این ماده در غذاهایی چون غلات سبوس دار صبحانه، نان، پاستا و جو وجود دارد. کربوهیدرات های مرکب با تثبیت سطح قند خون باعث احساس آرامش شما می شوند.

کربوهیدرات های ساده

متخصصان رژیم غذایی پیشنهاد می کنند کربوهیدرات های ساده مثل قند و نوشابه را مصرف نکنید. اما اگر چاره ای نبود، مصرف کم آن اشکالی ندارد. قندهای ساده به سرعت هضم شده و منجر به افزایش سروتونین می شود. با این حال، این امر مدت زیادی طول نمی کشد و گزینه های سالم تری وجود دارد. پس این کار را به عادتی در کاهش استرس تبدیل نکنید. باید مصرف آن را محدود کنید.

مرکبات

مرکبات منبعی غنی از ویتامین ث هستند. مطالعات نشان می دهد این ویتامین گرچه سیستم ایمنی را تقویت می کند، سطح هورمون های استرس را نیز کاهش می دهد. در مطالعه ای از افراد مبتلا به فشار خون بالا، وقتی افراد قبل از کاری پراسترس، ویتامین ث مصرف می کردند، سطوح فشار خون و کورتیزول که هورمون استرس است، در آنها سریعتر پایین می آمد.

اسفناج

ملوان زبل هیچ وقت نمی گذاشت استرس بر او غلبه کند که شاید به خاطر وجود منیزیم در اسفناج بود. مقدار بسیار کمی منیزیم سردرد و خستگی را رفع می کند که ترکیبی از اثرات استرس هستند. یک کاسه کوچک اسفناج ، منیزیم مورد نیاز بدن را تامین می کند. اسفناج نمی خورید؟ مقداری سویای پخته یا یک فیله ماهی قزل آلا نیز مقدار زیادی منیزیم دارد. سبزیجات با برگ های سبز نیز غنی از منیزیم هستند.

ماهی چرب

برای آن که استرس را در کنترل خود نگه دارید، ماهی چرب زیاد بخورید. اسیدهای چرب امگا ۳ که در ماهی هایی مثل قزل آلا و ماهی تن یافت می شود، مانع حرکت هورمون های استرس،  شده و در برابر بیماری قلبی، اختلالات روحی مثل افسردگی و سندرم قبل از قاعدگی، از بدن محافظت می کند. برای تامین دائمی و خوب امگا ۳، حداقل دوبار در هفته ۸۴ گرم ماهی چرب بخورید.

چای سیاه

نوشیدن چای سیاه به بهبودی سریعتر در برابر استرس کمک می کند. در تحقیقی افرادی که در شش هفته روزانه چهار لیوان چای می نوشیدند را با افرادی مقایسه کرد ند که نوشیدنی دیگری مصرف می کردند. کسانی که چای می نوشیدند احساس آرام تری داشتند و بعد از شرایط پراسترس  نیز ، سطح هورمون کورتیزول در بدن آنها پایین بود. هنگام استرس کافئین قهوه، هورمون های استرس و فشار خون را افزایش می دهد.

پسته

پسته و مغزها و دانه های دیگر منابع خوبی از چربی های سالم هستند. خوردن روزانه یک مشت پسته، گردو یا بادام، کلسترول، التهاب شریان های قلب و احتمال ابتلا به دیابت را کاهش داده و از بدن در برابر اثرات استرس محافظت می کند. گرچه مغزها غنی از کالری هستند، در خوردن آن ها زیاده روی نکنید.

آوکادو

یکی از بهترین راه های کاهش فشار خون بالا، دریافت میزان کافی پتاسیم در بدن است و نصف آوکادو بیش از یک موز متوسط پتاسیم دارد. زمانی که استرس شما با مصرف زیاد چربی درمان می شود، گوکامولی که از آوکادو ساخته می شود، جایگزین سالمی خواهد بود. آوکادو غنی از چربی و کالری است اما به اندازه پروتئین آن نیز توجه کنید.

بادام

بادام سرشار از ویتامین های مفید است: ویتامین ای سیستم ایمنی را تقویت می کند و ویتامین ب بهبودپذیری بدن را در زمان حملات استرس مثل افسردگی افزایش می دهد. برای آن که با خوردن بادام ویتامین کافی به بدن برسد، روزانه یک چهارم پیاله، بادام بخورید.

سبزیجات خام

سبزیجات شکننده و خام به روشی کاملا مکانیکی به کاهش استرس کمک می کنند. جویدن کرفس و هویج به شل شدن فک قفل شده کمک می کند و درنتیجه استرس را از بین می برد.

اسنک در زمان خواب

مصرف کربوهیدرات ها در زمان خواب آزادشدن سروتونین مغز را تسریع می کند و باعث می شود بهتر بخوابید. چون وعده های سنگین غذایی باعث سوزش معده می شوند، غذای سبک بخورید مثل نان و مربا.

شیر

ماده دیگری که در زمان خواب باعث کاهش استرس می شود، یک لیوان شیر گرم است. تحقیقات نشان می دهد کلسیم، استرس و نوسانات روحی مربوط به قاعدگی را کاهش می دهد. متخصصان، شیر بدون چربی یا کم چرب را پیشنهاد می دهند.

مکمل های گیاهی

بسیاری از مکمل های گیاهی استرس را از بین می برند. یکی از گیاهانی که بیشتر روی آن مطالعه شده، چای کوهی است که برای افرادی که استرس متوسط و افرادی که استرس زیاد دارند، مفید است. گرچه به تحقیق بیشتری نیاز است، به نظر می رسد گیاهان دارویی علایم استرس و سندرم قاعدگی را کاهش می دهند. سنبل الطیب گیاه دیگری است که گفته می شود اثر آرام بخش دارد. با پزشک خود درمورد هر مکملی که مصرف می کنید،  صحبت کنید تا آن ها واکنش های احتمالی را بررسی کنند.

با ورزش کردن استرس را از خود دور کنید

علاوه بر تغییر در رژیم غذایی، یکی از بهترین راه های کاهش استرس، ورزش کردن است. ورزش ایروبیک گردش اکسیژن را تقویت کرده و بدن را تحریک می کند تا مواد شیمایی آرام بخش موسوم به اندورفین را بسازد. سه تا چهار بار در هفته، هر بار  به مدت سی دقیقه ورزش کنید. اگر اکنون فعال نیستید، به پزشک خود بگویید که می خواهید ورزش کردن را آغاز کنید،او شما را تشویق کرده و توصیه می کند که به راه خود ادامه دهید.

مطالب مرتبط:

  1. خنده، استرس را زودتر درمان می کند
  2. استرس چیست ؟
  3. دو خوراکی فوق العاده علیه استرس برای کنکوری ها

آلامتو

ارسال شده در فال,گوناگون | برچسب‌شده , , | دیدگاه‌ها خاموش

چرا کارمند شما خوب کار نمی کند؟

یک روز کاری دیگر آغاز شده بود؛ تا از در وارد شد، مثل همیشه با صدای بلند شروع به پرخاشگری کرد اما این بار تعجب می کردکه چرا این داد و فریادها نتیجه عکس می دهند و کارمندانش دیگر از او حساب نمی برند. آیا شما هم یک سرپرست هستید که آرزو دارید محیط کاری فعال و پویایی داشته باشید اما با این حال نمی دانید چگونه باید در کارمندان خود انگیزه ایجاد کنید؟ در این صورت با ما همراه باشید. کارمندان خوب کار نمی کنند چون:

وظایف آنان تعریف شده نیست

هر نیروی کار باید حوزه وظایف و اختیارات مشخص خود را داشته باشد. او باید بداند که دقیقا برای چه کاری در این سازمان است و از او چه انتظاراتی می رود. به عبارت دیگر نیروی کار شما نباید احساس کند از او استفاده کاری می شود و شما از او انتظارات نامحدودی دارید. بنابراین اولین روزی که یک نیرو را در سازمان خود مشغول به کار می کنید ابتدا باید عنوان سمت او را مشخص کنید. باید برای خودتان و او مشخص کنید که در مقابل چه توقعاتی به او حقوق معینی را پرداخت می کنید.

سرپرست، خودش از انگیزه کافی برخوردار نیست

وقتی سرپرست یک سازمان خود انگیزه کافی برای نیل به اهداف ارگان تحت مدیریتش ندارد، آیا انتظار می رود کارمندان آن سازمان با رضایت قلبی و علاقه در جهت این اهدافت بکوشند؟ پاسخ کاملا روشن است. بنابراین شما به عنوان یک سرپرست ابتدا باید درک درستی از اهداف ارگان تحت سرپرستی خود داشته و به آنها اعتقاد داشته باشید.

بین تلاش و پاداش آنان توازن برقرار نیست

همه ما انسان ها خواهان آن هستیم که به اندازه تلاشی که به خرج می دهیم پاداش دریافت کنیم. تحقیقات نشان می دهند کارمندان ارگان هایی که احساس می کنندمیزان تلاش و پاداش آنها دارای توازن نیست بیشتر به سردردهای میگرنی، فرسودگی عاطفی و شکایات روان تنی و جسمی دچار می شوند.

بدانید رابطه کارمند وکارفرما یک تعامل دوطرفه است ودر صورتی که شما حقوق کارمندانتان را رعایت نکنید و به آنها به اندازه متعادل پاداش ندهید نباید از آنان انتظار داشته باشید که در مقابل با جان و دل در محل کار تلاش کنند.

معیار سنجش عملکرد آنان عادلانه نیست

کارمندان باید حس کنند معیار سنجش مثبت یا منفی بودن عملکرد آنان عادلانه است. آیا اگر یک کارمند شاهد این باشد که در مقایسه با همکارش به صورت غیرعادلانه تشویق یا تنبیه می شود باز هم دل به کار خواهد داد؟

علاوه بر این شما باید کارمندانتان را طی زمان طولانی تری آزمایش کنید و عملکرد آنان را در مجموعه بسنجید. به عبارت دیگر محاسن کارمندانتان را به دلیل خطاهای کوچک زیر سوال نبرید. در نظر داشته باشید نیروی کار، مهمترین پتانسیل یک ارگان و عامل اصلی نیل یک سازمان به اهداف مورد انتظار خود است.

امکانات کافی برای آنان موجود نیست

نیروهای کار شما برای فعالیت خود به حداقل هایی مانند امکانات مادی لازم در محیط کار، دمای مناسب، آرامش کافی، فضای مورد نیاز و … نیازمند هستند و در صورتی که احساس کنند سرپرست آنان حتی به نیازهای اولیه شان بی تفاوت است آنان نیز نسبت به اهداف کاری او بی تفاوت خواهند شد.

کسی آنان را درک نمی کند

افرادی که برای شما کار می کنند انسان هستند و روحیات، ویژگی های شخصیتی، مشکلات خانوادگی، محدودیت ها و مشکلات خود را دارند. قدری بیشتر با کارمندانتان نزدیک باشید، با آنان دوست باشید و موانع آنان را درک کنید. کارمندان خود را بر اساس ویژگی های شخصیتی شان در جایگاه های مناسب خود قرار دهید. آیا می توان به اجبار از فردی درونگرا یک منشی با روابط عمومی بالا ساخت؟ آیا می توان انتظار داشت مشکلات زندگی شخصی کارمند شما هرگز با مسائل کاری اش تداخل نداشته باشد؟

از توانایی لازم برخوردار نیستند

شما به عنوان یک سرپرست وظیفه دارید برای فعالیت کارکنانتان با بیشترین توان بالقوه آموزش های لازم را به اشکال مختلف به آنان بدهید.

احساس می کنند در حوزه اختیارات خود، مختار نیستند

بدانید هر شخص از جمله سرپرست و کارمند حوزه، اختیارات مشخصی دارند. اگر کارمندان شما ببینند که در حوزه کارشان دخالت می شوند احساس ناامنی خواهند کرد و این موضوع بر انگیزه آنان برای کار تاثیر منفی خواهد گذاشت.

با آنان با صداقت برخورد نمی شود: همانطور که گفتیم رابطه کارمند و کارفرما یک تعامل دوطرفه است و در صورتی که کارمندان شاهد وعده های دروغین و عدم صداقت از سوی کارفرما باشند، این رفتارها را با عدم صداقت در کار خودپاسخ خواهند گفت.

مطالب مرتبط:

  1. میزان افزایش حقوق کارمندان اعلام شد
  2. میزان تقریبی عیدی امسال کارمندان ؟!
  3. کارمند بانکی که با یک اتفاق ساده مسیر زندگی اش تغییر کرد! + عکس

آلامتو

ارسال شده در فال,گوناگون | برچسب‌شده , , , , , , | دیدگاه‌ها خاموش

بریتنی اسپیرز پسوریازیس دارد!

بریتینی اسپیرز از یک بیماری حاد پوستی رنج می برد .

بنا به گزارش یک خبرگزاری آمریکایی با نام نشنال اینکوایر ، حضور این خواننده در برنامه ایکس فاکتور باعث شده بیماری پسوریازیس او دوباره تشدید شود.

یک منبع خبری گفت:”بریتنی مدتهاست که از این بیماری رنج می برد اما وقتی تحت فشار عصبی قرار می گیرد بیماریش تشدید می شود .”

” بیماری پوستی او آنقدر شدید شده که بدنش دائما” در حال خارش است . او کرم مخصوص بیماری پسوریازیس دارد اما می گوید این کرم باعث می شود او احساس سوزش کند و به همین دلیل از این کرم استفاده نمی کند.”

علاوه براین اسپیرز خیلی نگران است که مردم او را در برنامه ایکس فاکتور مسخره کنند.

یک منبع خبری گفت:” او خیلی اضطراب و استرس دارد و فکر می کند مردم به او می خندند و حرف زدن او را مسخره می کنند . او خیلی سعی می کند که در هنگام اجرای این برنامه اینقدر مضطرب و نگران نباشد اما اصلا” دست خودش نیست.”

” او در صحنه فیلمبرداری از حمایت و توجه خیلی زیادی برخوردار است ، نامزدش جیسون تراویک دائما” در کنار اوست و سیمون کاول هم هرکاری انجام می دهد تا وسایل رفاه و آسایش داور مورد علاقه اش تامین شود.”

” سیمون کاول برای او کمک بزرگی است و دائما” در خدمت اوست و همه خواسته های بریتنی را برآورده می کند . مثلا” بریتنی تقاضا کرده که دوربینها دیگر روی دستان او زوم نکنند زیرا او دائما”ناخنهایش را می خورد.”

مطالب مرتبط:

  1. چقدر احتمال دارد به پوکی استخوان مبتلا شوید؟
  2. نامزدی خواننده سرشناس همه را شوکه کرد! / عکس
  3. تام کروز قصد دارد سرپرستی دخترش را پس بگیرد!

آلامتو

ارسال شده در فال,گوناگون | برچسب‌شده , , , | دیدگاه‌ها خاموش

قیمت به روز موبایل / جدول

مطالب مرتبط:

  1. قیمت انواع تبلت/ جدول
  2. دلال ها به بازار خودرو هم آمدند!جدول افزایش قیمت‌ها
  3. افزایش حبابی قیمت قیمت سکه و طلا اسفند ۱۳۸۹

آلامتو

ارسال شده در فال,گوناگون | برچسب‌شده , , , , | دیدگاه‌ها خاموش

عصبانیت خود را سر این موبایل خالی کنید / عکس

پس از آنکه شرکت های طراحی و تولید گوشی های تلفن همراه دیگر مثل سابق، قالب های جدید و مورد استقبالی را برای ساخت گوشی پیدا نکردند به سراغ افزودن تکنولوژی و کاربری هایی رفتند که در عموم مردم وجود دارد و کاربران علاقه دارند آن امکانات خاص را روی گوشی خود داشته باشند.

در جدیدترین نوع از این ابتکارات، شرکت ژاپنی ان.تی.تی گوشی موبایلی را با امکانی خاص به بازار عرضه داشته است که این گوشی دارای صفحه‌ نمایشی ۵ اینچ است.

این موبایل خاص مجهز به فناوری ویژه ای است. به این معنی که در دو طرف گوشی سنسورهایی تعبیه شده و چنانچه کاربر گوشی را بفشارد، روی صفحه‌ نمایش موبایل خود می ‌تواند میزان فشاری را که به هر طرف گوشی وارد می ‌کند، ببیند.

این محصول با تلفیقی از نرم ‌افزار و سخت‌ افزار شکل گرفته و کاربر می‌ تواند عصبانیت خود را با فشردن گوشی موبایل، بدون این که آسیبی به آن وارد شود، خالی کند.

از سوی دیگر این شرکت ژاپنی تدبیری را به کار گرفته است که کاربران می توانند با تغییر میزان فشار به گوشی، عملکردهای متفاوتی را تعریف کنند تا گوشی به اجرا بگذارد.

مطالب مرتبط:

  1. موبایل ها آلوده تر از دستشویی!
  2. نسخه موبایل سایت
  3. سرسخت ترین موبایل جهان + عکس

آلامتو

ارسال شده در فال,گوناگون | برچسب‌شده , , , , , , , , | دیدگاه‌ها خاموش

منابع ناشناس: اپل به دنبال چیپ سازی دیگر برای جایگزینی سامسونگ

شنیده ها حاکی از آن است که اپل فرآینده قطع وابستگی خود به سامسونگ در تهیه پردازنده های موبایل را آغاز کرده است. گاس ریچارد تحلیلگر پردازنده ها در پیپر جفری می گوید: «اپل با همکاری TSMC در حال کار بر روی ۲۰ نانومتری ها است.» وی به خبرهای تازه ای که از سوی کمپانی Taiwan Semiconductor Manufacturing منتشر شده استناد می کند (دستیابی این شرکت به تکنولوژی پیشرفته چیپ های ۲۰ نانومتری).

منبع دیگری از آگاهان صنعت پردازنده به سی نت می گوید: «همکاری اپل-سامسونگ رو به زوال است و به گونه ای ضعیف شده که آنها اکنون تنها به دنبال انجام وظایف قراردادهای شان هستند. و پس از آن داستان تغییر خواهند کرد.» این موضوع می تواند تاییدی دیگر بر حرکت اپل به سوی ۲۰ نانومتری های TSMC باشد.

و البته برخی منابع خبری آسیا می گویند اپل قصد دارد با همکاری TSMC پا به دنیای پردازنده های چهار هسته ای بگذارد.

مطمئنا این یک جابجایی متزلزل و مشکل ساز خواهد بود. زیرا میزان مصرف پردازنده اپل، هم اکنون بیش از اندازه ای است که یک شرکت چیپ ساز به تنهایی از پس آن بر آید. و این حرکت اپل می تواند فشار مضاعفی را بر دیگر مشتریان TSMC وارد نماید.

ریچارد می گوید این تغییری نیست که یک شبه انجام پذیرد. بلکه با شیب ملایمی میزان خرید از سامسونگ کاهش یافته و با همان سرعت خرید از TSMC افزایش پیدا می کند. یعنی طی زمان مشخصی شاهد حضور چیپ های هر یک از دو شرکت در دستگاه های مختلف اپل خواهیم بود.

چنین تغییری در تکنولوژی و حرکت از چیپ های ۳۲ نانومتری فعلی به سوی نمونه های ۲۰ نانومتری می تواند بهبود چشم گیری در کارایی محصولات اپل و موثر در کاهش مصرف باتری آنها باشد. اما آیا تغییر شرکت های تولید کننده چیپ هم می تواند تاثیرات مثبت مورد نظر اپل را به دنبال داشته باشد؟ باید منتظر قضاوت زمان بود.

فید نارنجی

ارسال شده در اطلاعات مفید | برچسب‌شده , , , , , , , , , , | دیدگاه‌ها خاموش

شکفته شدن ریزترین ارکیده جهان در یک کوره داغ!

این ساختار زیبای صورتی‌رنگ گلبرگ‌هایی با طول بین ۲۰ تا ۳۰ نانومتر دارد و توسط لین‌یو کائو و همکارانش در دانشگاه ایالتی کارولینای شمالی و از غبار سولفید ژرمانیوم ساخته شده است.

کائو و همکارانش به دنبال ریزساختارهایی هستند که بتوانند ظرفیت نسل بعدی تجهیزات ذخیره‌سازی انرژی را افزایش دهند. سولفید ژرمانیوم، ماده‌ای نیمه‌رساناست و می‌تواند به ساختارهایی مانند این گل صورتی‌رنگ تبدیل شود که در آن‌ها سطح بسیار وسیعی در حجمی بسیار کم فشرده شده است. این ماده هم‌چنین عملکرد بسیار خوبی در جذب نور خورشید و تبدیل آن به انرژی الکتریکی مفید دارد و بنابراین می‌تواند جایگاه مناسبی در آینده سلول‌های خورشیدی داشته باشد.
برای تولید این ساختار، کائو و همکارانش پودر سولفید ژرمانیوم را در کوره تبخیر کردند و سپس بخار حاصل را طوری خنک کردند که به صورت لایه‌های گلبرگ‌مانند و شاخه‌شاخه منجمد شود. آنها هم‌چنین متوجه شدند که این نانولایه‌ها با سرعت ۳ تا ۴ میکرومتر در دقیقه رشد می‌کنند که ده برابر سریع‌تر از نانوصفحات و نانولوله‌های دیگر است.

مطالب مرتبط:

  1. رکورد دوقلوهای جهان شکسته شد! + عکس
  2. قدیمی ترین توپ فوتبال جهان + عکس
  3. عکس و مصاحبه با ارکیده حاجی وندی اولین خواننده مجاز زن ایران پس از انقلاب

آلامتو

ارسال شده در فال,گوناگون | برچسب‌شده , , , , , , , , | دیدگاه‌ها خاموش